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Basispaket
- Analyse der bestehenden Vergütungsstrukturen
- Abgleich mit Branchenrichtwerten
- Übersichtlicher Ergebnisbericht
- Praktische Implementierungshinweise
- Support via E-Mail
Profi-Paket
- Umfassende Stellenbewertung
- Detailliertes Benchmarking
- Interaktive Dashboard-Ansicht
- Direkter Austausch mit Experten
- Telefonische Beratung
Enterprise-Paket
- Maßgeschneiderte Datenanalyse
- Workshops vor Ort
- Regelmässige Fortschrittschecks
- Exklusive Management-Reports
- Priorisierter Support
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Warum ein Gehaltsaudit?
Ein gezielter Gehaltsaudit liefert eine neutrale Einschätzung Ihrer aktuellen Vergütungsstruktur. Mit einem klaren Blick auf interne Prozesse und Vergleichsdaten aus der Branche identifizieren Sie Optimierungspotenzial und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig.
Mehr erfahrenUnser Ansatz
So gehen wir vor
Evarux kombiniert bewährte Methoden mit aktuellen Daten für eine differenzierte Analyse. Schritt für Schritt erheben wir relevante Kennzahlen, werten sie mit modernsten Tools aus und präsentieren Ihnen verständliche Ergebnisse zur unkomplizierten Umsetzung.
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Für weiterführende Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41763605735 oder besuchen Sie uns vor Ort in der Zytglogge Kramgasse 49/51, 3011 Bern, Schweiz. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
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Weiterführende Informationen
Leitfaden Gehaltsstrukturen
Ein umfassender Leitfaden zur Gestaltung fairer und wettbewerbsfähiger Gehaltsmodelle in Ihrem Unternehmen.
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Benchmark-Bericht 2025
Aktuelle Vergleichsdaten aus verschiedenen Branchen, um Ihre Vergütungsstrategien optimal auszurichten.
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FAQs zum Audit
Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um den Ablauf und Nutzen eines Gehaltsaudits von Evarux.
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